In Übereinstimmung mit dem Ziel Nr. 5 der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung zur Gleichstellung der Geschlechter war die Sunway University ein Pionier in diesem Sektor und ebnete den Weg für dieses Streben durch Ziel Nr. 4, die Kraft einer qualitativ hochwertigen Bildung. Die Universität hat eine führende Rolle bei der Anerkennung und Anerkennung der Rolle von Wissenschaftlerinnen an der Universität, im Land und auf der ganzen Welt gespielt, um globale Herausforderungen und Auswirkungen anzugehen.
Die Sunway University hat Wissenschaftlerinnen in verschiedenen Bereichen wie Ingenieurwesen und Technologie, Kunst, Medizin und Biowissenschaften, Hotel- und Dienstleistungsmanagement, mathematische Wissenschaften, Wirtschaft, Sprache, Englisch und nachhaltige Entwicklung. Universitätsforscher arbeiten mit lokalen und internationalen Experten zusammen und wenden ihr Wissen an, um menschliche Bedürfnisse zu erfüllen und zu fördern und gleichzeitig die Gesundheit des Planeten zu gewährleisten.
Professor Elisabeth LeeDie Geschäftsführerin der Sunway Education Group, die kürzlich für ihr Führungsengagement mit den UN Women WEP Asia-Pacific Regional Awards 2021 ausgezeichnet wurde, sagte: „SEG als Ganzes setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein, und noch mehr für unser Engagement für die UN SDGs. . In den 30 Jahren, in denen ich jetzt hier bin, war es erstaunlich, die wachsende Zahl von Frauen in unserer Campus-Community zu sehen, insbesondere von Wissenschaftlerinnen, Forscherinnen und Führungskräften. Wir sind stolz auf unsere Forscherinnen, die in der wissenschaftlichen Gemeinschaft den Weg für die Zukunft weisen, und glauben, dass das Feiern ihrer Erfolge eine Generation junger Wissenschaftlerinnen für die Zukunft inspirieren wird.“
Die Sunway University engagiert sich auch für die Förderung der Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung oder UNSDGs, insbesondere Ziel Nr. 4 – Eine hochwertige Ausbildung, nein. 5 – Gleichstellung der Geschlechter und nicht. 10 – Weniger Ungleichheiten. Die Universität fördert die Gleichstellung der Geschlechter in vielen Bemühungen zur Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, da sie davon überzeugt ist, dass Männer und Frauen unterschiedliche Stärken an den Arbeitsplatz bringen.
Professor Tan Sri Dr. Jemilah MahmudExecutive Director des Sunway Center For Planetary Health, sagte: „Es wird oft gesagt, dass Frauen den halben Himmel besitzen. Als Ärztin mit einer langen humanitären und Entwicklungskarriere habe ich den Mut, die Stärke und die Widerstandsfähigkeit von Frauen in verschiedenen Bereichen miterlebt. Ich werde ständig daran erinnert, dass dort, wo Frauen respektiert werden und gleichberechtigt gedeihen, die gesamte Gemeinschaft bessere gesundheitliche Ergebnisse, eine bessere Bildung und stärker genießt Gemeinschaftsbindungen. Deshalb setze ich mich jetzt dafür ein, die Mission der Universität in Richtung Nachhaltigkeit, Menschen und den Planeten als ein miteinander verbundenes System voranzutreiben – das ist die Gesundheit des Planeten. Als Frau weiß ich, dass Veränderungen stattfinden, wenn wir kollaborativ, relational, intuitiv, einfühlsam und ergebnisorientiert sind, was inhärente Eigenschaften feministischer Führung sind.
Professor Sibrandes Poppema, Präsident der Sunway University, sagte: „Damit sich die Welt in Richtung einer besseren Zukunft bewegen kann, müssen 100 % der Menschheit einbezogen werden. Bei der Sunway Education Group sind über 65 % der Belegschaft Frauen, einschließlich Führungspositionen. Verschiedene Richtlinien, darunter flexible Arbeitsregelungen für Mütter, Anti-sexuelle Belästigung sowie Vielfalt und Inklusion, sorgen für das Wohlergehen und Wohlbefinden der Mitarbeiter, sowohl Männer als auch Frauen.
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