Aber Frauen an der Macht zu haben bedeutet nicht, dass Geschlechterbarrieren der Vergangenheit angehören. Als mein Buch mit Pedro dos Santos zeigt, dass Frauen an der Macht eine frauenfeindliche Gegenreaktion auslösen können, die die Errungenschaften der Frauen zunichte macht.
Frauen und Krisenführung
Während der Pandemie und anderer politischer Krisen der letzten Zeit hatten einige weibliche Führungskräfte die Gelegenheit, andere Arten von Richtlinien und Führungsstilen als ihre männlichen Kollegen zu präsentieren – und ermöglichten es den Bürgern, einzuschätzen, ob diese bessere Ergebnisse liefern. Krisen sind jedoch mit Risiken behaftet, und die Bürger können weibliche Führungskräfte härter prüfen, was manchmal zu geschlechtsspezifischen Gegenreaktionen führt.
Einige Frauen waren besonders effektiv darin, sowohl die Dringlichkeit der Gesundheitsbedrohung als auch die Bedeutung der Fürsorge für die Gemeinschaft zu kommunizieren. Zum Beispiel trat Samia Suluhu Hassan in die Präsidentschaft von Tansania ein, als der Covid-19-Leugner John Pombe Magufuli starb – und zwar schnell umgekehrt wie sein Vorgänger sich nähern. Als sie live im Fernsehen geimpft wurde und eine nationale Impfkampagne startete, Sie sagte„Ich bin Mutter von vier Kindern, Großmutter mehrerer Enkelkinder und Ehefrau, aber vor allem bin ich Präsidentin und Oberbefehlshaberin. Ich würde mich nicht in Gefahr begeben, wenn ich wüsste, dass ich all diese Verantwortungen als Hirte der Nation habe.
Politikwissenschaftlerin Louise K. Davidson-Schmich Schreiben Da von Frauen erwartet wird, dass sie sich um sie kümmern, wäre es für sie möglicherweise einfacher gewesen, bei ihrer Reaktion auf die Pandemie fürsorglich zu sein.
Backlash gegen Frauen an der Macht
Aber Frauen an der Spitze zu haben bedeutet nicht zwangsläufig, dass Frauen nicht mehr mit geschlechtsspezifischen Barrieren konfrontiert sind. Sozialwissenschaften stellen fest, dass Frauen an der Macht sind an höheren Standards gehaltenunterliegen einer genaueren Prüfung und sind schneller bestraft wenn sie sexistischen Vorstellungen über weibliches Verhalten nicht gerecht werden, wie zum Beispiel dem Glauben, dass Frauen weniger sind korrupter als Männer. Auch weibliche Führungskräfte können konfrontiert werden politische Gewalt Gerade weil sie Frauen sind.
Wir sehen diese Dynamik bei der Arbeit in der Erfahrung von Brasiliens erster Präsidentin, Dilma Rousseff, die ihr Amt 2011 antrat. Rousseffs erste drei Jahre waren sehr fruchtbar und brachten Popularitätsrekorde des Präsidenten. Sie erweiterte die Programme der Arbeiterpartei, die von ihrem Vorgänger Luiz Inácio Lula da Silva („Lula“) ins Leben gerufen wurden, indem sie die Strom- und Lebensmittelpreise senkte und mehr Begünstigte in das Geldtransferprogramm von Lula für die Armen einbezog, das die Armutsraten entsprechend gesenkt hat zu unserer Forschung. .
Während der Diskussion über Rousseffs Amtsenthebung zeigten viele Mitglieder der Abgeordnetenkammer Anzeichen von Frauenfeindlichkeit. Viele hielten Schilder mit der Aufschrift:Tchau Querida“ („Auf Wiedersehen, Liebes“). Als ein Abgeordneter Rousseff von Jararaca, einer Giftschlange, behandelte, applaudierten andere. Nach dem Senatsprozess war Rousseff dauerhaft gelöscht Energie.
Aber war die Amtsenthebung aus Angst vor Machtmissbrauch motiviert? Zwei Tage nach der Verurteilung von Rousseff, der Der Senat legalisierte das gleiche Haushaltsverfahren wofür sie gerade angeklagt worden war. Obwohl das brasilianische Gesetz es entlassenen Präsidenten verbietet, Regierungsämter für acht Jahre zu bekleiden, behielt Rousseff seine politischen Rechte und blieb damit für politische Ämter wählbar.
Die Zukunft der politischen Führung von Frauen
Wir können den Internationalen Frauentag in dem Wissen feiern, dass Frauen große Fortschritte bei der Erlangung politischer Macht gemacht haben. Aber Frauen in Führungspositionen zu haben, kann manchmal negative Reaktionen auslösen.