Von Julene Reese
Utah hat ein reiches Erbe an Frauen, die an Abstimmungen, Interessenvertretung und Politik beteiligt sind. Allerdings hinkt Utah seit Jahrzehnten den meisten anderen Bundesstaaten hinterher, wenn es um Frauen geht, die für politische Ämter kandidieren und diese ausüben.
Um den Fortschritt von Frauen in Utah in der Politik zu verfolgen, begann das Utah State University Utah Women & Leadership Project (UWLP) 2014 mit der Berichterstattung über den Status von Frauen in der Politik, mit Aktualisierungen in 2017, 2021 und jetzt 2022.
„Die Berichte sind als Momentaufnahme konzipiert, um festzustellen, ob Änderungen vorgenommen wurden“, sagte Susan Madsen, Gründungsdirektorin von UWLP und eine der fünf Autoren des Berichts. „Es ist auch ein Aufruf zum Handeln an die Einwohner und Führungskräfte von Utah, zukünftige Bemühungen zur Diversifizierung der Stimmen auf Utahs Capitol Hill und in unseren Städten und Landkreisen des Staates zu fördern und zu unterstützen.“
Die Suchergebnisse für 2022 sind nach politischen Ämtern sortiert.
Aufzeichnungen zeigen, dass seit der Staatlichkeit im Jahr 1896 nur vier Frauen aus Utah im Kongress gedient haben. Utah hat sechs Sitze in seiner nationalen Delegation (zwei Senatoren und vier Abgeordnete), aber keiner der Kongresssitze in Utah ist derzeit nur im Besitz von Frauen, obwohl die Der Bundesdurchschnitt liegt bei 26,9 % Frauen.
Utah ist einer von 17 Staaten mit einem weiblichen Lt. Governor von den landesweiten Exekutivbürositzen (Gouverneur/Lieutenant Governor, Attorney General, State Auditor und State Treasurer). Utah hat 20 % Frauen in diesen Führungsämtern, verglichen mit 30 % landesweit.
Laut dem Center for American Women and Politics in Rutgers werden im Jahr 2022 eine Rekordzahl von 2.297 Frauen in den Parlamenten der Bundesstaaten im ganzen Land tätig sein. In Utah sind 26,0 % (27 von 104) der Gesetzgeber in Utah Frauen, verglichen mit 31,1 % auf nationaler Ebene. .
In Utah werden 15,3 % der Sitze in Utah County Commissions und Councils von Frauen gehalten, verglichen mit 54,7 % der gewählten Vollzeitstellen als Clerk/Revisor, Schatzmeister, Protokollführer und Assessor auf nationaler Ebene in Utah.
6,5 % mehr als 2021, 23,8 % der Bürgermeister von Utah sind Frauen, und immer mehr Großstädte in Utah werden von Frauen geführt. In den Stadträten sind 29,8 % der Gemeinden in Utah Frauen, womit Utah unter dem nationalen Durchschnitt von 32,0 % liegt. Bei den Schulräten liegt Utah mindestens im Durchschnitt, wenn nicht sogar etwas über dem nationalen Durchschnitt für Frauen, die Sitze in Bezirksvorständen innehaben.
„In früheren UWLP-Berichten haben wir mehrere Faktoren aufgedeckt, warum nicht mehr Frauen für ein Amt kandidieren“, sagte Madsen.
Einige umfassen gesellschaftliche Einstellungen, die schlechteste Behandlung weiblicher Kandidaten, die kandidieren, und die Voreingenommenheit politischer Parteien gegenüber traditionellen Praktiken, die Frauen daran hindern, zu kandidieren und sich zu vernetzen.
„Da wir glauben, dass sich das Blatt wendet, ist es entscheidend, die Hindernisse zu verstehen und anzugehen, mit denen Frauen konfrontiert sind, wenn sie für ein öffentliches Amt in Utah kandidieren, um voranzukommen“, sagte Madsen. „Wir ermutigen die Führer und Einwohner von Utah, mehr zu tun, um diese Bemühungen umzusetzen und zu unterstützen. Die Forschung bestätigt weiterhin, dass, wenn Männer und Frauen gemeinsam in Gemeinden, Landkreisen und Bundesstaaten dienen, alle Einwohner besser bedient werden und es wahrscheinlicher wird, dass sie erfolgreich sind.
Weitere Autoren des Berichts sind Hannah Payne, wissenschaftliche Mitarbeiterin; Marin Christensen, stellvertretender Direktor der UWLP; Kim Buesser, wissenschaftlicher Mitarbeiter; und Lindsey Palmer, Graduate Research Assistant.
Den vollständigen Bericht und Links zu früheren Studien finden Sie unter Hier klicken. Um mehr über das UWLP und bevorstehende Veranstaltungen zu erfahren, besuchen Sie uwomen.org.