Steigende Zahl von Reisekrankenschwestern führt zu Pflegeengpässen in Ozark-Krankenhäusern

BRANSON, Mo. (KY3) – Krankenpflegemangel wirkt sich auf Krankenhäuser in den Ozarks aus.

Lynne Yaggy, Chief Nursing Officer am Cox Medical Center Branson, sagte, dass ein kürzlicher Anstieg der Zahl der Reisekrankenschwestern zu Engpässen in den örtlichen Krankenhäusern geführt habe. Es ist nicht das einzige Problem. Beamte von Cox Branson Health veranstalteten am Dienstag, den 15. Februar von 16:00 bis 18:00 Uhr ein Tag der offenen Tür für die Krankenpflege, um über die im CoxHealth-System verfügbaren Beschäftigungsmöglichkeiten zu sprechen.

„Ich denke, im Moment hat jedes Krankenhaus im Land mit Krankenschwestern zu tun, die auf Reisen gehen“, sagte Yaggy. „Sie können Geld verdienen, wie wir es in der Krankenpflege noch nie gesehen haben.“

Yaggy sagt, dass einige Reisekrankenschwestern 12 Wochen weggehen und bis zu 60.000 Dollar verdienen können. Sie sagt, für Krankenschwestern, die Schulden haben oder andere Pläne mit ihren Familien haben, kann dieser Weg für sie sehr attraktiv sein.

„Ich verstehe, warum sie diese Entscheidung für ihre Familie treffen können, aber es schafft hier einen Mangel für ihr Heimatkrankenhaus“, sagte Yaggy.

Vicki Good, Executive Director of Nursing bei Mercy, sagte, der Mangel an Pflegekräften sei ein Problem, das die gesamten Vereinigten Staaten umspanne, nicht nur die Ozarks.

„Die prognostizierte Zahl der Krankenschwestern, die den Vereinigten Staaten in den nächsten fünf Jahren ausgehen wird, ist astronomisch“, sagte Good.

Laut Good untersuchen Führungskräfte im Gesundheitswesen, wie Personalmodelle funktionieren. Die Ausbildung muss in Zukunft anders sein.

„Gewalt im Gesundheitswesen ist weiterhin etwas, mit dem Krankenschwestern zu kämpfen haben, und einige dieser Herausforderungen sind es, die Menschen aus der Pflege am Krankenbett treiben“, sagte Good.

Mercys Director of Professional Practice, Jessica Atchison, sagt, dass ihr Team daran arbeitet, eine flexiblere Belegschaft zu schaffen, um Mitarbeiter einzustellen und zu halten.

„Gehen Sie aus dem Weg, um jemanden durch die Tür zu bringen, seien Sie produktiv und lassen Sie ihn arbeiten, wann er möchte“, sagte Atchison.

Nach der Anordnung von Impfstoffen sagte Yaggy über CoxHealth, dass das Krankenhaus 64 von 12.000 Mitarbeitern verloren habe.Sie sagt, dass der Großteil des Mangels auf die erhöhte Pflegemobilität für Familien zurückzuführen ist.

„Wenn die Krankenschwestern gehen, sage ich nur, mach das, verdiene Geld für deine Familie, was auch immer du gerade tun musst, aber geh nach Hause“, sagte Yaggy.

CoxHealth wird in der Lobby des West Tower in Springfield einen zusätzlichen Tag der offenen Tür für Pflegekräfte veranstalten. Tag der offenen Tür beginnt am 21. Februar von 16 bis 17 Uhr.

Mercy hat am Mittwoch, den 23. Februar von 15:00 bis 18:00 Uhr einen Zeitplan für offene Vorstellungsgespräche für interessierte Bewerber, die eine Stelle im Gesundheitswesen suchen.

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