Mastercard arbeitet mit der Howard University zusammen, um Rassengerechtigkeit durch Datenwissenschaft zu fördern

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Mit einem Zuschuss von 5 Millionen US-Dollar wird Mastercard die Einrichtung des Center for Applied Data Science and Analytics (CADSA) auf dem Howard-Campus unterstützen, das sich auf die Bekämpfung rassistischer Vorurteile in geschlechtsspezifischen Kreditgenehmigungsprozessen konzentriert.

Northampton, MA – News Direct – Das Mastercard-Zentrum für integratives Wachstum

PURCHASE, NY und WASHINGTON, DC, 4. Februar 2022 /3BLMedia/ — Mastercard und die Howard University freuen sich, eine neue Dimension ihrer Partnerschaft mit einem Zuschuss von Mastercard in Höhe von 5 Millionen US-Dollar bekannt zu geben, der die Gründung des Center for Applied Data Science unterstützen wird und Analytik (CADSA). Das Zentrum wird Howards Führungsrolle als wichtiges Datenwissenschaftszentrum für die Erforschung sozialer Auswirkungen ausbauen und die nächste Generation von Datenwissenschaftlern mit Fachkenntnissen in der Integration von analytischen rassistischen Vorurteilen in Finanzdienstleistungen ausbilden.

„Datenwissenschaft ist alles, und sie wird bei allem, was wir tun, einen immer größeren Einfluss haben“, sagte Anthony K. Wutoh, Ph.D., Provost und Studiendirektor der Howard University. „Wir sind dankbar für die Partnerschaft mit Mastercard, die es uns ermöglicht, Data Science zu nutzen, um einige der umfassenderen gesellschaftlichen Fragen zu beantworten, auf die Howard unserer Meinung nach einen erheblichen Einfluss haben kann, einschließlich derjenigen im Zusammenhang mit Gesundheitsversorgung und wirtschaftlichen Ungleichheiten.

CADSA ist ein interdisziplinäres Zentrum an der Howard University, das einen Master-Abschluss in angewandter Datenwissenschaft und eine Reihe von Vordenkern zu Rassengerechtigkeit und integrativem Wachstum umfassen wird. Schwarze Gemeinschaften stehen einzigartigen Herausforderungen und algorithmischen Vorurteilen bei Finanzdienstleistungen und insbesondere bei Kreditentscheidungen gegenüber, und CADSA wird Untersuchungen durchführen, um zu untersuchen, wie Datenwissenschaft dazu beitragen kann, rassistische Vorurteile in Prozessen zu minimieren.

„In den letzten fünf Jahren hat das Zentrum den Aufbau des Bereichs der Datenwissenschaft für soziale Auswirkungen priorisiert. Daten sind in fast alle Facetten unseres Lebens eingebettet, und es ist von größter Bedeutung, sicherzustellen, dass sie verantwortungsbewusst verwendet werden und sich positiv auf die dringendsten Probleme der Gesellschaft auswirken“, sagt Salah Goss. , Senior Vice President of Social Impact bei the Mastercard Center für integratives Wachstum, das Corporate Philanthropy Center, das den Zuschuss verwaltet. „Die Howard University verfolgt einen neuen Ansatz für die datenwissenschaftliche Forschung, indem sie in eine neue Generation von Fachleuten investiert, die die Genauigkeit der Wissenschaft mit einer breiteren gesellschaftlichen Wirkung verbinden können.“

Über das Center for Applied Data Science and Analytics (CADSA)

CADSA wird im Frühjahrssemester 2022 starten und der Rekrutierung von Tenure-Track-Fakultäten für Datenwissenschaft Vorrang einräumen. Durch die Einstellungsinitiative für Data-Science-Fakultätscluster wird die Universität ihre Forschungs- und Lehrpräsenz in den Bereichen Schwarze Gesundheit und gesundheitliche Ungleichheiten, soziale Gerechtigkeit, Umweltgerechtigkeit und wirtschaftliches Empowerment erweitern.

William Southerland, Ph.D., Professor für Biochemie und Molekularbiologie an der Howard University und Hauptforscher des Programms HU Research Centers in Minority Institutions (RCMI), wird als Interimsdirektor des Zentrums fungieren. Auf dem Campus der Howard University untergebracht, wird CADSA die Zusammenarbeit mit anderen historisch schwarzen Colleges und Universitäten (HBCUs) leiten, um Best Practices, Programme und Forschung auszutauschen. Es wird auch mit anderen HBCUs im ganzen Land und Branchenführern zusammenarbeiten, wie z Daten.orgüber Bemühungen zur Förderung der Talententwicklung und Vielfalt in der Datenwissenschaft für soziale Auswirkungen.

„Datenwissenschaft findet statt, wenn Daten in nützliches und umsetzbares Wissen umgewandelt werden“, sagte Southerland. „Dieser Prozess funktioniert am besten für den Fortschritt der Gesellschaft, wenn Daten ohne Vorurteile angegangen und Wissen unvoreingenommen interpretiert wird. Aus diesem Grund ist Vielfalt in der Data Science-Berufswelt so wichtig, und aus diesem Grund ist diese Zusammenarbeit zwischen Mastercard und Howard dazu bestimmt, sehr wirkungsvoll zu sein.

Howards 5-Millionen-Dollar-Zuschuss ist Teil der Spenden von Mastercard in Höhe von insgesamt 10 Millionen Dollar, um historisch schwarzen Colleges und Universitäten (HBCUs) dabei zu helfen, die rassische Wohlstands- und Chancenlücke zu schließen und eine integrativere Wirtschaft aufzubauen, einschließlich der Unterstützung bei der Gründung des Morehouse College und des Spelman College. das Zentrum für schwarzes Unternehmertum Förderung der Entwicklung innovativer unternehmerischer Programme; Vordenkerrolle; und Networking-, Studien- und Mentoring-Möglichkeiten für angehende schwarze Unternehmer. Mastercard ist auch Partner des Programms „21st Century Advantage“ der Howard School of Business und beteiligt sich aktiv an Unterrichts-, Mentoring-, Rekrutierungs- und anderen Engagement-Aktivitäten und -Veranstaltungen an der Universität sowie mit anderen HBCUs. Die Marke nahm kürzlich an einer virtuellen HBCU-Jobmesse teil, die von der White House Initiative on Promoting Equity, Excellence, and Economic Opportunity in Education durch traditionell schwarze Colleges und Universitäten organisiert wurde.

Philanthropische Finanzierung durch den Mastercard Impact Fund ist Teil des Mastercard-Programms 500 Millionen US-Dollar, fünfjähriges In-Solidarity-Engagement um Rassengerechtigkeit und wirtschaftliche Möglichkeiten für schwarze Amerikaner zu fördern, den Zugang zu und die Nutzung geeigneter Finanzdienstleistungen zu verbessern und den Zugang zu Kapital und Ressourcen für Unternehmen in Schwarzbesitz zu erweitern.

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