MINNEAPOLIS (WCCO) — Im Moment befinden sich die Krankenhäuser im Krisenmodus. Nicht nur, weil sie Patienten in einer tödlichen Pandemie behandeln, sondern weil sie mit über 40.000 offenen Stellen im Gesundheitswesen im ganzen Land zu tun haben, auch hier in Minnesota.
Reisende Gesundheitshelfer werden überallhin geschickt, um Hilfe und Linderung zu leisten, aber das kostet die Krankenhäuser viel Geld.
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Jeiven Randhawa ist eine solche Reisegesundheitshelferin. Minnesota ist nur ein kurzer Zwischenstopp auf seiner querfeldeinen Krankenhaustour, die in den letzten zwei Jahren auch New Mexico, Illinois und New York umfasste.
„Es passt irgendwie zu dem, was gerade in meinem Leben vor sich geht“, sagte Randhawa. „Meine Kinder sind älter und solche Sachen.“
Randhawa ist ein Sonographer, der Ultraschall am M Health Fairview University of Minnesota Medical Center mit einem Sechsmonatsvertrag durchführt.
„Ich finde alle so freundlich, sie sind hier eigentlich sehr freundlich, sehr hilfsbereit“, sagte Randhawa.
Da die Belastung durch die Pandemie ihre Zeitarbeitskollegen schwer belastet, sagt Randhawa, dass sie in der Lage ist, ihnen dringend benötigte Pausen zu gewähren oder sie anderweitig dringender zu nutzen.
„Jeder im Krankenhaus ist so überarbeitet, dass jede Hilfe, die er bekommen kann, im Allgemeinen mehr denn je geschätzt wird“, sagte Randhawa.
Die Minnesota Hospital Association (MHA) sagt, dass der landesweite Mangel an Krankenschwestern durch eine Reihe von Faktoren verursacht wird, darunter Burnout, Frühverrentung und fehlende Arbeit des Personals, um sich selbst oder ihre Familien zu versorgen.
Für nur einen Teil der Perspektive dazu haben sie bei M Health Fairview derzeit 2.900 offene Stellen. Das vergangene Jahr war eine der größten Einstellungs- und Rekrutierungsbemühungen in der Geschichte ihres Krankenhauses, und sie weiten ihre Suche nach Krankenschwestern sogar international aus.
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(Bildnachweis: CBS)
MHA-CEO Dr. Rahul Koranne sagt, dass Krankenhäuser in einer schwierigen Lage sind, da Zeitarbeitskräfte eine Notwendigkeit sind, um diesen Mangel zu beheben, aber unbezahlbar sind.
„Jetzt fangen wir an, die Begriffe ‚Preistreiberei‘ und ‚Wuchererei‘ zu verwenden“, sagte Koranne. „Der Satz, den diese Zeitarbeitsfirmen verlangen, und sie sind Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, betrug 275 Dollar pro Stunde für eine Krankenschwester. Es ist exorbitant und nicht nachhaltig. »
Laut Randhawa ist ihr Gehalt jetzt mehr als doppelt so hoch wie das, was sie als Vollzeit-Sonographin in Kanada verdient hat.
„Man bekommt ein Gehalt, dann bekommt man ein tägliches Wohngeld und ein tägliches Essensgeld“, sagte Randhawa.
Die MHA sagt, dass dieser teure Zeitarbeitnehmer durch einen Welleneffekt verursacht wird. Da sich der Mangel verschlimmert, werden Reisekrankenschwestern immer stärker nachgefragt und die Preise für Reisekrankenschwestern steigen.
„Es liegt genau an der Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage, aber es ist niemandem gegenüber fair“, sagte Koranne. „Es ist nicht fair gegenüber Krankenschwestern und Mitarbeitern, die seit Jahrzehnten im Krankenhaus arbeiten.“
Während der Krankenhausverband darauf drängt, die Tarife der Reisebüros zu ändern, sagt Randhawa, sie habe ihr überschüssiges Gehalt verwendet, um die Studiendarlehen ihrer Tochter abzuzahlen, und freue sich auf ihren nächsten Vertrag im Krankenhaus, der es hoffentlich in einen wärmeren Zustand versetzen werde.
„Einer der Orte, an die ich gehen möchte, ist Hawaii. Ich warte darauf, dass einer von ihnen auftaucht“, sagte Randhawa.
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Das MHA stellt in der laufenden Sitzung mehrere Rechnungen vor, darunter eine mit dem Titel „Hero Pay“. Sie fordern den Gesetzgeber auf, einen Teil des überschüssigen Budgets allen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten im Gesundheitswesen zu geben, die dauerhaft in Minnesota wohnen und arbeiten.