Der politische Kulturkampf erschüttert die Schulen in Colorado.
Bedrohungsstufe: Mindestens drei Bezirke im Bundesstaat – darunter zwei mit neuen konservativen Vorstandsmehrheiten – versuchen, Superintendenten und Führungskräfte abrupt zu verdrängen.
- Zu ihren Beweggründen gehören die Unterstützung dieser Beamten für Schulmaskenmandate inmitten der COVID-19-Pandemie und die Bemühungen zur Umsetzung von Diversitäts- und Gerechtigkeitsrichtlinien.
Was ist los: Das auffälligste Beispiel ist Douglas County – einer der größten Bezirke des Bundesstaates, wo die ersten Maßnahmen der neu gewählten konservativen Mehrheit die Aufhebung beinhalteten Maskenpflichtstornieren a Bildungsgerechtigkeitspolitik und den Superintendenten feuern nach einem geheimen Treffen.
- In Mesa County trat diese Woche der größte Bezirksrat zusammen private Prüfung die Verträge des Superintendenten, des stellvertretenden Superintendenten und des Direktors für Gerechtigkeit und Inklusion, die darauf hindeuten, dass ihre Gehälter extravagant oder unnötig waren.
- Ein Montezuma-Cortez-Schulleiter war in bezahlten Verwaltungsurlaub versetzt im Januar. Zuvor hatte sie sich mit der Mehrheit des Rates wegen Schulschließungen und Maskierung gestritten.
Das große Bild: Die Aktionen sind eine Folge des polarisierten Klimas rund um Bildung und eine Folge des Umbruchs, den wir bei den Kommunalwahlen 2021 und in einer Umfrage Anfang dieser Woche beschrieben haben, die anhaltende Unruhe unter den Wählern zeigt.
- Die Schritte sind auch Teil einer umfassenderen konservativen Strategie im ganzen Land. Gegner schlagen vor.
Schnell nehmen: Erica Meltzer, Leiterin des Colorado-Büros bei unserem Bildungsberichterstatter Chalkbeat, sagte uns, dass Superintendent von Natur aus politische Arbeit ist und es nicht ungewöhnlich ist, dass Mitglieder einer neuen Schulbehörde mit einer anderen Philosophie ihren „eigenen“ Superintendenten wollen.
- Ungewöhnlich ist der Prozess, der hier stattfand.
Was sie sagen : In ein aktuelles Interview Zusammen mit den nationalen Fox News verteidigten konservative Mitglieder des Douglas County School Board die Entlassung von Superintendent Corey Wise und sagten, er unterstütze sie nicht.
- „Ehrlich gesagt, was bringt es, gewählt zu werden [the] Mehrheit im November, wenn Sie diese Unterstützung nicht bekommen?“, sagte Vorstandsvorsitzender Mike Peterson.
- Peterson argumentierte, dass er versuche, die Politik aus den Schulen herauszuholen, aber er und seine Kollegen kritisierten die Lehrer für die Kranken und ihre Gewerkschaft.
Die andere Seite: Gegner des Rates Eine Beschwerde eingereicht mit der Behauptung, dass die Mehrheit gegen offene Regierungsgesetze verstoßen habe und begann über Neuwahlen sprechen. Hunderte von Studenten auch einen Streik organisiert.
Die Handlung: Denver, ein demokratisches Zentrum, ist nicht immun gegen Umwälzungen, wo Befürworter, die glauben, dass die Bildung reformiert werden muss, mit der Lehrergewerkschaft aneinandergeraten sind.
- Superintendentin Susana Cordova, eine langjährige lokale Erzieherin wie Douglas County’s Wise, ist zurückgetreten inmitten einer angespannten Beziehung mit der gewerkschaftlich dominierten Schulbehörde.
- Sie war von einem ehemaligen Vorstand angeheuert worden, der dem Stadtteil eine neue Richtung geben wollte.