Der langsame Fortschritt für Frauen in den US-Sportmedien geht weiter | Amerikanischer Sport

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Trotz eines weiteren erfolgreichen Jahres im Aufstieg des Frauensports ist das Gefühl von Wut und Frustration bei den Frauen, die über diese Veranstaltungen berichten, und den Athletinnen geblieben.

Dies liegt daran, dass weniger als ein Fünftel der Frauen Frauen sind Sportjournalisten Associated Press (APSE) Newsroom-Mitglieder, die die Sportabteilungen in einigen der größten Newsrooms des Landes vertreten.

Für viele Menschen, die in Sportmedien und in der gesamten Nachrichtenbranche arbeiten, sind die neuesten Statistiken – zu denen Journalisten, Redakteure, Kolumnisten, Redakteure, Designer und zum ersten Mal Webspezialisten und Führungskräfte gehören – nicht überraschend und nichts Neues. .

Eine dieser Frauen ist Iliana Limón Romero, stellvertretende Sportredakteurin bei der Los Angeles Times und Vorstandsvorsitzende der Association for Women in Sports Media (AWSM). Romero begann seine Reporterkarriere vor fast 20 Jahren an der Nachrichtenredaktion der Albuquerque Tribune, bevor er in die Sportberichterstattung wechselte. Sie sagt, seitdem habe sich wenig geändert.

„Seit 2002 führen wir diese Gespräche über die Bedeutung von Geschlechter-, Rassen- und Klassenvielfalt, wirklich in allen Facetten der Nachrichten- und Sportmedien. Und doch haben wir keinen wesentlichen Unterschied gemacht.

Romeros Kommentare beziehen sich auf die 2021 Sports Media Race und Gender Report Cardveröffentlicht Ende letzten Jahres von Das Institut für Diversität und Ethik im Sport (GEZEITEN). Der Bericht ist der erste seit drei Jahren nach einer pandemiebedingten Verzögerung. Es gilt weithin als die definitivste Bewertung der Zusammensetzung amerikanischer Sportmedien.

Seit TIDES seinen ersten Bericht im Jahr 2006 veröffentlichte, hat sich der Anteil der Frauen auf etwa eine von zehn fast verdoppelt. Aber die Fortschritte bleiben langsam. Laut Richard Lapchick, Präsident von TIDES und Autor der Studie, erhielt die Geschlechterdiversität im Jahr 2021 – zum sechsten Mal in Folge – die Note F, basierend auf einem Vergleich der demografischen Daten von Nachrichtenredaktionen und Volkszählungen.

Da Covid-19 und seine Armee von Varianten weiterhin zu vollständigen und teilweisen wirtschaftlichen Schließungen führen, wurde die Rekrutierung von Nachrichtenredaktionen erheblich behindert.

Aber die Pandemie und die wirtschaftliche Not sind laut Romero nur die jüngsten Ausreden der Nachrichtenredaktionen, um keine größeren Fortschritte bei der Diversifizierung der Rekrutierung zu machen, da es immer wieder Einstellungen gegeben hat. Und die Ungleichheit der Chancen für Frauen treibt eine ganze Generation talentierter Journalisten aus der Branche weg, zumal viele von ihnen in anderen Branchen mehr respektiert und finanziell besser bezahlt werden.

Newsroom-Demografie

„Es ist entmutigend, mit wie vielen Frauen ich gesprochen habe, die gesagt haben: Gibt es wirklich einen Weg für mich?“ sagte Romero. „Oder ich höre und sehe so viel toxisches Verhalten und Negativität, denen andere Menschen begegnen. Werde ich das wirklich genießen? »

Ein weiterer Teil des Problems besteht darin, dass Nachrichtenredaktionen die Einstellung diverser Mitarbeiter als eine Übung zum Ankreuzen behandeln. Aber das große Ganze, das sie übersehen, argumentiert Romero, ist, dass es zu besserem Journalismus führen kann, wenn Journalisten mit unterschiedlichem Hintergrund bestimmte Fragen auf bestimmte Weise stellen.

„Du willst Leute, die die Gemeinschaft widerspiegeln, in der du dich befindest, du willst Leute, die die Welt widerspiegeln, die du abdeckst“, sagte Romero.

„Würden diese Dinger natürlich auch ohne jemanden wie Meg aufgedeckt werden [Linehan] die in der Liga gearbeitet haben [National Women’s Soccer League] vor dem Eintritt in die Medien oder einen investigativen Journalisten [Molly Hensley-Clancy] mit der Washington Post, einer anderen Frau, die einige der Probleme rund um den Geist von Washington aufgedeckt hat? Es hätte irgendwann passieren können, oder es hätte Jahre dauern können.

Romero bezog sich auf zwei Missbrauchsskandale, an denen männliche Trainer der National Women’s Soccer League beteiligt waren. Im August 2021 entdeckte Meg Linehan, Reporterin bei The Athletic, a Modell des sexuellen Missbrauchs von Paul Riley, ehemaliger Cheftrainer der Portland Thorns, North Carolina Courage und mehrerer anderer Frauenfußballteams. Im selben Monat deckte die Sportreporterin der Washington Post, Molly Hensley-Clancy, zahlreiche verbale Beleidigungen mehrerer seiner Spieler durch den ehemaligen Cheftrainer von Washington Spirit, Richie Burke, auf, die sie fast vollständig vertrieben.

Ihre Berichterstattung führte dazu, dass Riley und Burke gefeuert wurden, und Spirit-Miteigentümer Steve Baldwin befindet sich derzeit in Verhandlungen, um seinen Anteil an dem Team zu verkaufen.

Während es unmöglich ist, mit Sicherheit zu sagen, dass mehr Reporterinnen mehr ähnliche Skandale aufdecken werden, ist es plausibel zu argumentieren, dass die Berichterstattung von Linehan und Hensley-Clancy über solche Probleme NWSL-Spielern das Öffnen angenehmer und sicherer gemacht hat.

Für Sara Ziegler, Sportjournalistin bei FiveThirtyEight, das zu ABC gehört, ist die Einstellung von mehr Frauen auch eine großartige finanzielle Entscheidung. Der Frauensport war vielleicht noch nie so profitabel und erfolgreich.

Seit ihrem Amtsantritt im Jahr 2019 konzentriert sich Ziegler darauf, die Inhalte ihres Teams an den Wünschen ihrer Leserschaft auszurichten. Dazu gehören mehr Sportnachrichten und Inhalte für Frauen.

„Wir haben in den letzten zwei Jahren gesehen, dass es einen riesigen unerschlossenen Markt gibt“, sagte Ziegler. „Es gibt eine Menge Interesse am Frauensport. Sie haben es bei der WNBA gesehen. Sie haben es bei den Olympischen Spielen gesehen, Sie haben es bei der Frauen-Fußballnationalmannschaft gesehen. Es gibt so viel Interesse da draußen und es zu ignorieren ist wirklich gegen Ihre eigenen Interessen.

„Wenn Sie sich Sorgen um Einschaltquoten oder Seitenaufrufe machen, ist der Frauensport tatsächlich eine Chance. Es ist das Richtige, aber es ist auch eine gute Geschäftsentscheidung. Scheint mir schlau zu sein. Ich verstehe nicht, warum es ein Problem ist.

Trotz eines Ungleichgewichts in der Berichterstattung zwischen Männer- und Frauensport in der Branche steigt das Interesse am Frauensport sprunghaft an. Das war zum Beispiel die FIFA Frauen-Weltmeisterschaft 2019 von 1,12 Milliarden Menschen gesehen weltweit, eine Steigerung von 30 % gegenüber 2015. Und für die LA Times zog das Frauengymnastikteam der UCLA letztes Jahr eines der größten Publikumsmagneten an.

Ziegler und Romero machen sich keine Illusionen, dass die Nachrichtenredaktion nicht über Nacht erfolgen wird. Während beide durch die Tatsache ermutigt werden, dass immer mehr Frauen höhere Führungspositionen erreichen, ist die Investition von Ressourcen in diesem Bereich auf Hochschulebene sowie in den Nachrichtenredaktionen eine der effektivsten Methoden, um mehr Frauen für den Journalismus zu gewinnen. .

„Es wird immer Kräfte an der Spitze von Organisationen geben, die für den Status quo arbeiten“, sagte Ziegler. „Ich denke, von unten zu bauen, könnte der beste Weg sein.“