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WINTERVILLE — Die Verwalter des Pitt Community College luden kürzlich Abgeordnete der Bundesstaaten und lokale Wirtschaftsführer zu einer Diskussion auf den Campus ein, die sich auf die Bemühungen des Colleges zur Entwicklung qualifizierter regionaler Arbeitskräfte und seine zukünftigen Ziele und Bedürfnisse konzentrierte.
Senatorin Deanna Ballard und die Vertreter Julie von Haefen und Chris Humphrey nahmen an dem Treffen teil, das Führungen durch die Schulungsbereiche für Biotechnologie und Industriesysteme von PCC beinhaltete. Zu ihnen gesellten sich Tommy Schornak und Christine Coates von Thermo-Fisher, Mark Phillips vom Büro der Eastern Region des NC Biotechnology Center und Shirley Carraway, Mitglied des State Board of Community Colleges.
„Wir möchten Ihnen zeigen, was wir tun, und Sie unsere Einrichtungen sehen lassen“, sagte der Vorsitzende der CPC, Lawrence L. Rouse, den Teilnehmern, bevor er den Gesetzgebern der Bundesstaaten für ihre Unterstützung der Volkshochschulen im aktuellen Staatshaushalt dankte.
Der Vorsitzende des PCC-Vorstands, Gary Evans, folgte Rouse, als er feststellte, dass Pitt eine regionale Schule ist, die stark auf die Unterstützung der staatlichen Gesetzgeber und der Pitt County Commissioners angewiesen ist, um ihren Bildungsauftrag zu erfüllen. Er sagte, damit PCC weiterhin einen Pool an qualifizierten Arbeitskräften entwickeln könne, müsse das College seinen Bedarf an Einrichtungen decken.
„Wir brauchen gesetzliche Hilfe, um dorthin zu gelangen, wo wir hinwollen“, sagte Evans und fügte hinzu, dass die Belegschaft im Osten von North Carolina bereit sein müsse, Unternehmen und Industrie in der Region dabei zu helfen, mit Unternehmen aus der ganzen Welt zu konkurrieren diese Arbeitgeber „hier“ zu halten. und gedeihen.
Dr. Tom Gould, Executive Vice President of Academic Affairs and Student Services bei PCC, machte dort weiter, wo Evans aufgehört hatte, und sagte: „Ohne Personalentwicklung wird es keine wirtschaftliche Entwicklung geben“ in North Carolina.
Gould sagte, dass Community Colleges seit Jahren versuchen, angehende Studenten davon zu überzeugen, dass sie nicht unbedingt einen vierjährigen Abschluss brauchen, um einen gut bezahlten Job zu bekommen. Viele, sagte er, beginnen endlich zu erkennen, dass „70 Prozent aller neuen Jobs entweder ein Zertifikat oder einen Associate’s Degree erfordern“.
Während einer Podiumsdiskussion, die auf die Eröffnungsrede folgte, sagte Coates, PCC sei Thermo-Fishers größter Lieferant von Facharbeitern, seien es Labortechniker, HLK-Arbeiter oder Elektroinstallateure. „Wir brauchen dich mehr als alle anderen“, sagte sie.
Als Leiter der Personalabteilung von Thermo-Fisher sagte Coates, dass das Unternehmen weniger Fluktuation verzeichnet, wenn es Mitarbeiter aus dem Osten von North Carolina einstellt. „Sie produzieren nicht nur die Mitarbeiter, die wir brauchen, sondern Sie produzieren Mitarbeiter, die bleiben“, sagte sie.
(C) Pitt County Community College